Vous cherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Contribuez à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder à tous types de prestations. Forte de nos 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise quotidiennement au service de nos publics.

Nous vous offrons une grande diversité de métiers, vous permettant tout au long de votre carrière d’exprimer votre potentiel professionnel.

Rejoignez-nous dans un cadre de travail agréable et stimulant !

 

CONTEXTE

Pour renforcer nos équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Gestionnaires de Prestations H/F en CDD, à pourvoir au sein du service Gestion des Bénéficiaires.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Vous aurez pour principales missions :

• Analyser et gérer les dossiers des assurés: recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d’information et vérifier la cohérence.
• Se référer à la réglementation et aux procédures
• Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter les et analyser les anomalies et traitement des rejets /signalements
• Au besoin, effectuer des appels sortants pour traiter les dossiers et informer les assurés sur leurs droits et obligations
  

PROFIL

Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez d'une première expérience significative dans un domaine administratif.

Une aisance avec l'outil informatique est indispensable.

• Respect des objectifs et des échéances

• Rigueur dans le traitement des dossiers, capacités d’analyse importante
  

• Compétences relationnelles

• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations

Nous n'attendons plus que vous, rejoignez-nous !

CONDITIONS

• CDD 3 à 6 mois – Temps plein – Annecy

• Prise de poste début avril 2026
  

• 36h ou 38h/ semaine du Lundi au vendredi
  

• Horaires variables

• Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique, RTT
  

• Rémunération : 1 808€ brut/mois + 13^e mois

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. 

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

Le cumul d'emploi n'est pas possible en étant salarié de l'Assurance Maladie.

Le Département GDB/RI compte environ 75 collaborateurs Il est composé de deux pôles d’activités : • Un pôle Gestion des droits de base (GDB) et Complémentaire Santé Solidaire (C2S) en charge : o De l’ouverture et de la mutation des droits (PUMA, Frontalier (entrée), Mutations (intra ou inter-régime)) o Des mises à jour du dossier client : état-civil, maternité, RIB, changement d’adresse, etc… ; o De la prise en charge des dispositifs de lutte contre la précarité : Complémentaire santé solidaire, réponse aux sollicitations des partenaires associatifs. • Un pôle TRAM Relations internationales en charge de l’étude des droits pour les Français séjournant à l’étranger et les ressortissants de pays étrangers séjournant sur le sol français, L’unité traite les demandes pour l’ensemble des 12 caisses de la région Auvergne Rhône Alpes. Le Service GDB/C2S est composé à l’heure actuelle : • d’un responsable d’unité • 1 cadre technique • 6 RT • 35 agents