Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle. 

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

Le Département Frais de Santé compte actuellement une quarantaine de collaborateurs.

Il est rattaché à la branche Production avec trois services distincts :

• Le service Relation Établissements de Santé
• Le service en charge des flux entrants
• Le service Frais de santé, réparti sur 2 sites : Annecy et Annemasse,
  

Le service Frais de santé est en charge du règlement des frais de santé transmis par flux électroniques pour les différentes catégories de professionnels de santé.

L’activité est en partie mutualisée avec la CPAM de l’Ain qui est compétente pour les feuilles de soins papier.

La CPAM de Haute-Savoie recrute un(e) Gestionnaire de Prestations (H/F/X) pour son service Frais de santé pour début juin 2026.

MISSIONS

Le Gestionnaire de prestations H/F/X est chargé :

• De faire un suivi de la réception des pièces justificatives de la télétransmission des Professionnels de Santé,
• De la saisie des lots et de l'archivage des documents administratifs,
• De l'envoi des notifications d'accord de prestations.

PROFIL

Nous recherchons une personne qui : 

• Sait appliquer la législation de manière adaptée aux situations rencontrées, tout en respectant les procédures et réglementations en vigueur.

• Possède une solide aisance informatique, notamment sur Word et Outlook, et sait utiliser les outils bureautiques pour optimiser son travail au quotidien.
• Travaille avec rigueur et fait preuve de capacités d’analyse pour identifier rapidement les enjeux et proposer des solutions pertinentes.
• Sait collaborer efficacement au sein d’une équipe, partager l’information et contribuer à la bonne circulation des connaissances.
• Est méthodique et organisée, assurant un suivi précis des tâches et demandes, tout en restant réactive face aux priorités et urgences.

Informations complémentaires:

• CDD 3-6 mois – Temps plein – Annecy
• Prise de poste début juin 2026
  
• 36h ou 38h/ semaine
• Horaires variables
• Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
• Rémunération : 1 917€ BRUT / 13 mois
  

Pour pour d'information, n'hésitez pas à consulter notre site carrière: https://recrutements.cpam-haute-savoie.fr/metiers

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. 

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d’Annecy où un test informatique sera a réaliser.