Rejoignez nous !
Mission
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière médicale au cœur de la Haute-Savoie ?
Entre lacs et montagnes, dans un territoire dynamique offrant un cadre de vie exceptionnel, changez de carrière sans changer de métier !
Vous êtes médecin et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ?
Devenez Médecin-conseil au sein de l'Assurance Maladie en Haute-Savoie
Rejoignez notre Direction Médicale et mettez votre expertise au service de missions variées de conseil, d'accompagnement et de contrôle, exercées dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Une nouvelle façon d'exercer la médecine, au cœur des enjeux de notre système de santé
La Direction Médicale de l’Assurance Maladie recherche un(e) Médecin conseil en CDI pour son site d’Annemasse à compter de janvier 2027
Composée de plus de 45 salariés, personnels administratifs et médicaux, la Direction Médicale est répartie sur trois sites : Annecy, Annemasse et Cluses.
Vous exercerez au sein de la Direction médicale – CEPRA de la CPAM de Haute-Savoie, qui mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentiste, masseur-kinésithérapeute, infirmiers et personnels administratifs.
Ensemble, vous œuvrez pour :
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d’opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d’un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
Profil
COMPETENCES REQUISES
Savoir Faire :
- Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Savoir réaliser un examen et une évaluation clinique dans son champ de compétences ;
- Savoir analyser les différents éléments d’un dossier ;
- Savoir restituer de manière claire les résultats de son évaluation ;
- Savoir partager son expertise et collaborer avec différents professionnels.
Savoir être :
- Travailler en équipe et en pluridisciplinarité, en collaborant avec les différents professionnels médicaux et administratifs.
- Faire preuve de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue.
- Faire preuve de rigueur et de capacités d’analyse dans l’évaluation des situations et l’étude des dossiers.
- Faire preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit dans un environnement et des missions en évolution.
DIPLOMES ET EXPERIENCE
- Diplôme d'État de docteur en médecine,
- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical
Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap
Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d’un parcours d’intégration et de formation spécifique à la prise de fonction. Il/elle sera accompagné(e) par deux médecins-conseils et un cadre expert métier et bénéficiera d’une formation associant stage pratique, enseignements théoriques et e-learning, ainsi que d’un module de formation en présentiel à l’EN3S.
Nom et coordonnées de l'interlocutrice locale :
Dr Sonia BLAZY - Directrice Médicale